—————- PROJEKT ZAKOŃCZONY ———————
Europejskie Centrum Doradczo – Szkoleniowe
wraz z Benefit Projekt Andrzej Bożek oraz Spółdzielnią Socjalną „Simpuls”
zaprasza do udziału w projekcie „Fala możliwości”.
Celem głównym projektu jest poprawa sytuacji zawodowej oraz wzrost szans na kontynuowanie zatrudnienia u min. 70 % uczestników tj. 42 os. (11 K, 31 M), którzy zostali zwolnieni z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, zamieszkujących na obszarze woj. lubelskiego (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego), w tym w szczególności osób o niskich kwalifikacjach i/lub w wieku 50+ do 31.12.2019 r. poprzez umożliwienie zdobycia nowych, pożądanych na rynku pracy kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.
Cel zostanie osiągnięty przez udział 60 os. (15 K, 45 M) w ścieżce aktywizacji obejmującej diagnozę wyjściową wraz z przygotowaniem IPD, pośrednictwie pracy oraz kursach zawodowych kończących się odbyciem stażu zgodnego z nabytymi kwalifikacjami.
Dzięki realizacji projektu, osoby, które zostały zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy, będą mogły w krótkim czasie zdobyć nowe lub podnieść dotychczasowe kwalifikacje oraz nabyć doświadczenie praktyczne, co pozwoli im pozostać na rynku pracy, a jednocześnie zapobiegnie zasileniu grona osób bezrobotnych.
Wartość projektu: 1 023 917,50 zł
Wkład Funduszy Europejskich: 870 329,87 zł
Uczestnikiem projektu może być osoba, która spełnia następujące warunki:
- została zwolniona z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu,
- zamieszkuje na terenie województwa lubelskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego),
- min. 25 % uczestników będą stanowiły kobiety, min. 40 % będą stanowiły osoby z niskimi kwalifikacjami i/lub osoby powyżej 50 r. ż.
Każdy z uczestników weźmie udział w następujących formach wsparcia:
- wsparcie doradcze – diagnoza kompetencji zawodowych (4 godziny),
- wsparcie szkoleniowe – do wyboru szkolenie:
- Magazynier z obsługą wózków jezdniowych specjalizowanych kat I WJO – (120 godzin) – tematyka: organizacja prac w magazynach, prowadzenie dokumentacji, BHP, budowa wózków, czynności operatora przy obsłudze wózka, wymiana butli, ćwiczenia praktyczne. Szkolenie zakończone egzaminem państwowym (Urząd Dozoru Technicznego).
- Pracownik obsługi biurowej (120 godzin) – tematyka: organizacja biura, obsługa korespondencji, prowadzenie rozmów, archiwizacja dokumentów, obsługa urządzeń, komputer w pracy biurowej, organizacja konferencji, spotkań biznesowych. Szkol. zakończone egzaminem zewnętrznym ECCC – zarządzanie obiegiem dokumentów.
- Eksploatacja i dozór urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych – (120 godzin) – tematyka: Budowa, działanie, warunki techniczne obsługi urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych, budowa oraz eksploatacja urządzeń OZE, zajęcia praktyczne. Szkolenie zakończone egzaminem państwowym (SEP).
- Monter wentylacji i klimatyzacji – (120 godzin) – tematyka: Czyszczenie, konserwacja urządzeń wentylacyjnych oraz narzędzi służących do montażu instalacji wentylacyjnych, ocena pracy instalacji, obsługa i konserwacja urządzeń klimatyzacyjnych, zajęcia praktyczne.
- pośrednictwo pracy (4 godziny)
- 6 miesięczny staż zawodowy.
W ramach projektu oferujemy:
- stypendium szkoleniowe,
- stypendium stażowe,
- zwrot kosztów dojazdu,
- ciekawe szkolenia zakończone egzaminem zewnętrznym,
- zajęcia prowadzone przez doświadczonych trenerów/doradców zawodowych,
- materiały szkoleniowe,
- catering.
Projekt realizowany jest od 01.06.2018 r. do 31.12.2019 r.
Szczegółowe informacje:
BENEFIT PROJEKT,
tel. 668-210-598, biuro@benefitprojekt.pl
Dokumenty do pobrania: